学校2013年工会工作计划

2013年，工会工作的指导思想是：以科学发展观为统领，学习和贯彻党的十八大以及中共常德市委工会工作会议精神，在局教育工会和校党委、校长室的领导下，认真实践“立足基础，追求和谐”的办学理念，切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能。以学校三年质量提升行动计划为核心，积极推进学校民主建设、教师队伍建设和工会自身建设，努力为教职工办实事、做好事、解难事，最大限度地调动教职工的教学积极性和创造性，以“树一流人品、创一流课堂、塑一流品牌”为目标，为实现管理精细化、师资优良化、质量优异化、特色鲜明化，确保学校持续高品位稳定发展做出应有的贡献。

一、加强工会自身建设，努力提高服务水平。

1．认真学习贯彻《工会法》《中国工会章程》等工会法规，增强工会干部的政治意识、责任意识和服务意识，定期召开工会委员及工会小组长会议，研究、布置工会工作，切实提高工会的业务能力和服务教职工的水平。

2．发挥“湖南省模范职工之家”的优势，进一步加强学校教工之家建设和管理，将教工之家建设与校园文化建设有机结合，将教工之家的管理规范化、常态化，使教工之家成为教职工学习交流、健身娱乐的活动场所。

3．做好新一届工会组织的换届选举，重新划分工会小组，明确分工和职责，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，力争开创工会工作新局面。

4．各类档案分类清楚，资料齐全，及时上报有关材料和报表，做好工会财务管理工作，收、管、用好工会经费。

5．认真完成上级工会布置的各项任务，配合学校行政做好各项迎检准备工作，协助老科协、幼儿园做好相关服务工作。

二、深化校务公开工作，完善民主管理制度。

1．做好常德市一中第八届第一次教代会的各项工作。进一步完善和创新教代会形式，落实教代会的各项职权，及时讨论通过学校的重大决策和相关管理条例，提高教代会代表参与学校管理和建设的整体水平。

2．积极推进校务公开工作。积极加强与学校各科室、各部门的联系，力求在公开的程度、内容的深度、形式的广度上有所突破，力求做到真实、规范、及时，让全体教职员工充分关注学校发展的重点、难点和热点问题，以进一步畅通教职工和学校行政的交流渠道，为学校的稳定发展做好协调工作。

3．高度重视教代会代表提案工作。多方倾听教职工的心声，了解教职工的建议和要求，抓好教代会代表提案、建议的办理和答复工作。进一步完善以教职工代表大会为基本形式的学校民主管理制度，从制度上推动落实教职工的知情权、参与权、表达权和监督权，进一步增强广大教职工参政议政的意识，积极主动参与学校管理，把学校的民主建设落到实处。

4．认真履行工会的基本职责，做好协调、维稳、维权工作。

三、强化教工队伍建设，提高教工整体素质。

1．加强师德师风建设。严格落实《常德市中小学教师“十条禁令”》《常德市一中教职工职业道德规范》《常德市一中教学常规》等制度，进一步规范教师从教行为；在青年教师中开展师德师风演讲比赛，并评选推荐优秀选手，参加省、市教育工会的评比活动，进一步激发全体教职工的爱岗敬业热情；配合学校党委、行政深入开展向以成程老师为代表的师德模范学习的活动，树立十大先进典型，努力挖掘先进事迹，在《常德日报》《常德晚报》等市级以上媒体进行宣传，进一步扩大我校教职工在社会上的正面影响。

2．继续抓好书香校园建设。围绕学校核心价值观，组织全体教职工进行学习，鼓励教职工潜心阅读，静心教研，撰写读书笔记、教育教学反思，进一步提高全体教职工的学养水平和教育教学艺术。

3．积极推进科室组建设。组织教职工围绕教育教学中心，开展以“教书育人、管理育人、服务育人”等内容的工作评比活动，鼓励和帮助教职工不断提高教育教学质量和科研、管理、服务水平。联合教务科、学生科组织定期检查办公室的环境卫生、整洁状况，推进文明组室建设，为创建文明城市打好基础。

4. 围绕推进有效教学这一中心，积极协助行政提升教师的业务水平。与教务科、教科室一道，通过开展特级教师、学科带头人的“示范课”，中青年教师的“研究课”、新进教师的“汇报课”和青年教师“红杏奖比武课”等活动，评选一批优秀教育教学能手，参加省、市教育教学教研活动，推进教师的业务能力提升，努力培养一批具有先进教育理念的学科带头人、骨干教师和教坛新秀，为我校教学质量的持续攀升奠定坚实的基础。

5.积极开展“芙蓉杯”“女教职工素质达标竞赛”和“巾帼建功”等活动，培养和创建“芙蓉标兵岗”和“芙蓉百岗明星”。

四、加大工作实干力度，解决教工实际问题。

1．坚持开展教职工“送温暖、献爱心”活动，关心教职工生活，继续做好教职工的生日祝贺，以及看望、慰问住院生病的教职工及丧亡的善后工作，进一步与上级工会、常德市教师奖励基金会联系，让特困教职工加入“爱烛行动”，得到重点帮扶，继续参加教职工互助医疗，促进教职工身心健康。

2．发挥关工委的作用，配合党政组织教师关心特殊学生（生活有困难、学习有困难、单亲家庭、品德有缺陷、心理不健康等），师生结成帮教对子，有计划地开展帮教活动。

3．进一步切合实际，做好教职工的年度体检改革工作，确保教职工以良好的身体、健康的心态投入教育教学工作，确保教职工健康而快乐的生活。

4．继续做好民调工作，为教职工排忧解难，消除不利于学校发展的各类因素，构建温馨和谐的校园环境。

五、开展文体竞赛活动，提升教工幸福指数。

1．积极开展文体活动，促进校园文化建设，满足教职工精神文化生活的需要，增强工会的活力。工会将组织青年教师开展书法绘画摄影读书征文等大赛，发掘青年教师潜能；组织好教职工课间跑操、羽毛球赛、篮球赛、排球赛和运动会等体育活动，促使广大教师自觉参加体育锻炼，增强体质。

2．配合党政利用“元旦”、“三八”、“五一”、“七一”、“教师节”、“十一”、“重阳节”等节日，认真组织教职工迎新春晚会或游艺晚会、纪念“三八”妇女节、青年教师技能大赛、党员考察红色地区、教师论坛、“尊老敬老”外出体验等活动。

3．加强对工会各小组工作的考核力度，把活动的效果作为考核重要依据，评选工会积极分子和奖励优秀工会干部。

 

    六、主要工作安排：

 

月 份	主    要    工    作
2月	1．制定工会年度工作计划和主要活动安排 2．召开工会干部例会，布置2013年工会工作
3月	1．参加老年门球赛 2．组织第一季度文明小区检查评比活动 3．女教职工“三八”节活动 4. 教职工篮球比赛 5. “书香校园”读书沙龙
4月	1．工会干部培训 2.教职工羽毛球赛
5月	1．庆祝“五一”节 2．工会干部例会 3．“五四”青年节系列活动 4.青年教师师德师风演讲比赛
6月	1．庆祝“六一”儿童节 2．第二季度文明小区检查评比活动 3. 工会经费审计 4．年度工会工作总结 5. 筹备八届一次教职工代表大会
7、8月	1. 八届一次教职工代表大会暨工会会员大会 2.组织工会干部、教职工暑期学习考察
9月	1．工会干部例会 2．庆祝教师节活动 3. 教职工排球赛（7） 4. 第三季度文明小区检查评比活动。 5．参加教育工会教职工互助医疗 6. 女教职工妇科检查
10月	1．庆祝重阳节活动 2．教职工体检和健康讲座 3．教职工运动会
11月	1. “书香校园”读书征文活动 2．青年教师教学技能综合素质大赛 3.教职工书画、摄影作品展
12月	1．第21届“红杏奖”教学比武活动 2．第四季度文明小区检查评比暨表彰活动 3．扶贫帮困教职工家庭摸底统计 4．工会干部例会 5．教职工迎新春联欢活动
2014年 1月	1．工会积极分子、优秀工会小组的评选 2．春节慰问工作

 

常德市一中工会委员会

2013年2月20日